Đổi mới đánh giá công chức theo KPI là một yêu cầu quan trọng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức và hiệu quả thực thi công vụ. Bài viết làm rõ một số đặc trưng của đánh giá công chức theo KPI, đồng thời chỉ ra ý nghĩa và những thách thức đặt ra trong quá trình áp dụng.