Trong bối cảnh xây dựng chính quyền số và vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, năng lực số đã trở thành yêu cầu tất yếu đối với đội ngũ cán bộ cấp cơ sở. Đây không chỉ là kỹ năng công nghệ mà còn là năng lực quản trị hiện đại, quyết định trực tiếp hiệu quả hoạt động của bộ máy chính quyền và chất lượng phục vụ nhân dân. Đối với Hải Phòng, yêu cầu này càng rõ nét.