ThS. Vũ Thị Lan Anh
GVC khoa Xây dựng Đảng
Năm 2025, có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, khi cả nước hướng đến kỷ niệm các sự kiện chính trị trọng đại với 95 năm thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, 50 năm giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, 80 năm thành lập Nước và là năm tiến hành Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, Đại hội thi đua toàn quốc lần thứ XI. Hơn nữa, là năm cả hệ thống chính trị quyết tâm thực hiện hiệu quả và vượt các mục tiêu kinh tế - xã hội năm 2025 và cả nhiệm kỳ Đại hội XIII đã đề ra, để đưa đất nước bước sang giai đoạn tăng tốc mạnh hơn, nhanh hơn.
Hòa chung không khí ấy, Trường Chính trị Tô Hiệu - Trung tâm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cấp cơ sở duy nhất của thành phố Hải Phòng, Trường đang nỗ lực đẩy mạnh các phong trào thi đua chào mừng 70 năm Ngày giải phóng Hải Phòng (13/5/1955-13/5/2025), 75 năm ngày thành lập trường và chuẩn bị mọi điều kiện để trở thành Trường Chính trị đạt chuẩn mức độ 2 đầu tiên trong cả nước. Vì vậy, công tác thi đua, khen thưởng được Đảng ủy, Lãnh đạo trường và toàn thể viên chức, người lao động nhà trường quan tâm chỉ đạo, thi đua thực hiện tốt hơn nữa với tinh thần “quyết tâm cao hơn, nỗ lực lớn hơn, hành động quyết liệt, hiệu quả hơn” và khuyến khích tinh thần “dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung”, trong đó tập trung vào các nội dung chủ yếu sau:
Một là, Thi đua trong sắp xếp, phân công công việc cho cán bộ, viên chức, người lao động theo hướng Tinh – Gọn, giảm biên chế cho cán bộ tham mưu, phục vụ, bảo đảm biên chế đội ngũ giảng viên; phát huy mạnh mẽ vai trò, tinh thần đoàn kết, đồng lòng; tạo động lực để cán bộ, viên chức, người lao động nhà trường thi đua hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, thi đua xây dựng Trường Chính trị Tô Hiệu đạt chuẩn mức 2 theo Quy định số 11-QĐ/TW ngày 19/5/2021 của Ban Bí thư về trường chính trị chuẩn.
Hai là, Thi đua trong nâng cao nhận thức, đột phá về đổi mới tư duy, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, tạo nền tảng Mạnh về mọi mặt, đáp ứng yêu cầu xây dựng trường chính trị chuẩn mức 2 và phát triển Trường Chính trị Tô Hiệu trong thời kỳ chuyển đổi số.
Ba là, Thi đua trong việc phát triển công nghệ số trên nguyên tắc “hiện đại, đồng bộ, an ninh, an toàn, hiệu quả sáng tạo, tránh lãng phí”; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, khai thác và sử dụng tối đa Hiệu năng – Hiệu lực tài nguyên số, dữ liệu số trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
Bốn là, Mỗi cán bộ, viên chức, người lao động chủ động, tích cực đổi mới phương pháp làm việc, triển khai có Hiệu quả các nhiệm vụ được giao; tạo sự chuyển biến mọi mặt công tác của nhà trường, hướng tới xây dựng Trường trở thành trường Đảng kiểu mẫu ở địa phương.
Hiện thực các nội dung trên, ngay từ đầu năm, Đảng ủy, Lãnh đạo trường đã chỉ đạo, phối hợp với Công đoàn Trường phát động các phong trào thi đua và tổ chức ký kết giao ước thi đua giữa Công Đoàn với Nhà trường, giữa các khoa, phòng; đồng thời đăng ký danh hiệu thi đua đối với tập thể, cá nhân năm 2025.
Trường đã phát động các phong trào thi đua ngắn hạn, dài hạn, theo từng đợt có chủ đề, nội dung cụ thể, thiết thực và gắn với nhiệm vụ chính trị của Nhà trường. Trong đó, tập trung vào các phong trào:
(1) Thi đua và gương mẫu trong tổ chức thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; các quy chế, quy định của cơ quan. Tổ chức tuyên truyền, quán triệt, triển khai thực hiện các văn bản của các cấp ban hành đến viên chức, người lao động và học viên.
(2) Thi đua đạt và vượt mức chỉ tiêu về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; nghiên cứu khoa học, nghiên cứu thực tế. Nhà trường, các khoa, phòng tăng cường tổ chức hội thảo khoa học, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính trị được cấp trên giao. Thực hiện có hiệu quả việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh;
(3) Phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị đào tạo, bồi dưỡng lý luận.
(4) Phát hiện nhân rộng gương điển hình tiên tiến, những cách làm hay, gương người tốt việc tốt; tích cực hưởng ứng các hoạt động xã hội; đóng góp, ủng hộ các quỹ xã hội do các cấp và do Trường phát động.
(5) Đặc biệt, thi đua hoàn thành các tiêu chí Trường Chính trị chuẩn mức độ 2 theo Quy định số 11-QĐ/TW ngày 19/5/2021 của Ban Bí thư Trung ương Đảng và Quyết định số 633-QĐ/TU ngày 03/6/2022 của Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng về việc phê duyệt Đề án “Xây dựng, phát triển Trường Chính trị Tô Hiệu đạt chuẩn” để trình cấp có thẩm quyền công nhận Trường đạt chuẩn vào quý II/2025.
(6) Thi đua, phấn đấu “Tập thể Nhà trường” được UBND thành phố Hải Phòng, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh khen thưởng.
Để thực hiện hiệu quả các phong trào nêu trên, đồng thời đạt được các chỉ tiêu đã đề ra trong Kế hoạch số 10-KH/TCT ngày 10/3/2025 của Hiệu trưởng trường về tổ chức các phong trào thi đua năm 2025, trong thời gian tới, tập thể đội ngũ cán bộ, viên chức và người lao động nhà trường cần chủ động, tích cực hơn nữa để tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng và thực hiện nhiều phong trào thi đua, sớm hoàn thiện các tiêu chí, trở trường chính trị đạt chuẩn mức 2. Muốn vậy, tập thể nhà trường cần tập trung thực hiện đồng bộ một số nhiệm vụ, giải pháp sau:
Một là, cần tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, Lãnh đạo trường và Công đoàn trường trong tổ chức, thực hiện các phong trào thi đua.
Các phong trào thi đua, khen thưởng phải được cụ thể hoá bằng chương trình, kế hoạch, việc làm thiết thực trên cơ sở văn bản chỉ đạo của cấp trên, của Học viện, thành phố. Trong thực hiện đảm bảo tổ chức sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm, phát hiện những nhân tố mới, điển hình tiên tiến để nhân rộng và khen thưởng kịp thời, thúc đẩy phong trào ngày càng sâu rộng, bền vững, tạo sự lan toả không chỉ dừng lại ở các mô hình của viên chức, người lao động mà còn đối với học viên các lớp tại Trường.
Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng, thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, đảm bảo công khai, công bằng trong bình xét khen thưởng; chú trọng công tác khen thưởng thường xuyên và đặc biệt là khen thưởng đột xuất; thực hiện đúng Luật Thi đua, khen thưởng và các quy định, hướng dẫn về công tác thi đua khen thưởng.
Thường xuyên tăng cường kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện, ngăn ngừa tiêu cực trong công tác thi đua, khen thưởng, tránh tình trạng khen thưởng tràn lan, không thực chất, không đúng đối tượng.
Hai là, trong công tác triển khai các phong trào thi đua cần làm tốt các khâu. Cụ thể:
Việc phát động các phong trào thi đua cần cụ thể, thiết thực - cơ sở để đề nghị các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.
Khi tổ chức, phát động thi đua, Nhà trường cùng Công đoàn Trường cần đa dạng các hình thức. Cùng với các phong trào thi đua thường xuyên, cần kết hợp phát động các đợt cao điểm thi đua (như: thi đua chào mừng 75 năm thành lập Trường; thi đua xây dựng trường đạt chuẩn mức 2…), để gắn với những nhiệm vụ, công tác trọng tâm của Trường; kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, qua đó khơi dậy tinh thần thi đua yêu nước, tinh thần trách nhiệm của cán bộ, viên chức, người lao động nhà trường.
Ba là, quan tâm phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua.
Nhà trường cần quan tâm hơn nữa đến việc lựa chọn các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu để biểu dương, tôn vinh, khen thưởng kịp thời nhằm tạo động lực phấn đấu cho các cán bộ, viên chức. Đồng thời, có kế hoạch cụ thể để bồi dưỡng, xây dựng các mô hình mới, nhân tố mới trong năm và cả giai đoạn.
Việc bồi dưỡng các điển hình tiên tiến bằng nhiều biện pháp như: giao nhiệm vụ kết hợp chặt chẽ với động viên, khích lệ, đặt ra yêu cầu cao hơn để họ phấn đấu rèn luyện. Tránh hiện tượng áp đặt, chủ quan cố tạo ra điển hình, khắt khe trong xây dựng điển hình hoặc đề cao quá mức phản tác dụng. Thường xuyên kiểm tra, giám sát và hỗ trợ kịp thời cán bộ, viên chức, người lao động nhà trường trong quá trình được giao thực hiện nhiệm vụ.
Bốn là, làm tốt công tác sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua mà cấp trên, Cụm thi đua và nhà trường đã phát động.
Phòng Tổ chức, Hành chính, Thông tin, Tư liệu cùng với Công đoàn Trường chủ động tham mưu với Đảng ủy, Lãnh đạo trường thường xuyên tổ chức sơ kết, tổng kết công tác thi đua, khen thưởng. Đây là giải pháp rất quan trọng, không thể thiếu trong tổ chức thi đua nhằm đánh giá đúng thành tích, kết quả lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện phong trào thi đua. Công tác khen thưởng, thẩm định, đánh giá thành tích phải được thực hiện theo đúng quy trình, bảo đảm nguyên tắc dân chủ, công khai, chất lượng, đúng người, đúng việc, đúng thành tích, chú trọng đến khen thưởng đột xuất.
Có thể khẳng định, với sự quyết tâm cao, nỗ lực lớn, sự đoàn kết, đồng lòng từ tập thể cán bộ, viên chức, người lao động nhà trường; sự lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp thực hiện nhiệm vụ giữa Đảng ủy, Lãnh đạo trường và Công đoàn trường Chính trị Tô Hiệu, trường sẽ thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao. Trong đó, hoàn thiện nhiều tiêu chí trường chính trị chuẩn, tạo tiền đề quan trọng để trường tổ chức thành công “Hội thi giảng viên dạy giỏi toàn quốc các trường chính trị tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương lần thứ IX”; đồng thời, trở thành trường đầu tiên trong cả nước đạt chuẩn mức 2 vào tháng 5 năm 2025./.